Revista Laberinto

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Home Lecciones de la vida antonio doctor 15.- Lamiendo las heridas

15.- Lamiendo las heridas

Vuelta la paz a la fábrica, a mediados de abril de 1984, los dirigentes de la Sección Sindical de CC.OO. programaron hasta tres asambleas de afiliados para analizar lo sucedido en plan, según decían, autocrítico. Aparecieron dos documentos, uno de la “derecha” (PCE y carrillistas, esta vez con el apoyo de la LCR) y otro del MC, titulado “Enmienda a la totalidad”. Muy poco se diferenciaban (las criticas mutuas las reservaban para cuando no había muchos testigos) y de una presunta intención autocrítica en los primeros párrafos se pasaba a continuación a introducir factores (las maniobras de UGT y la USO, la actitud de la empresa, la carencia de suficiente información por parte de CCOO, las vacilaciones de los trabajadores...) que terminaban por dejar a CCOO poco menos que limpia de polvo y paja.

Conservo los documentos y como son muy extensos solo voy a tomar algunos de los párrafos más significativos:

 Dice el documento de la “derecha” en sus primeros párrafos:

El objetivo principal de la multinacional en este convenio era romper y desgastar de la forma que fuera la brillante trayectoria que Comisiones llevaba en la fábrica desde que comenzó la actividad sindical. No podían permitir de ninguna manera que CCOO saliera victorioso de este combate. El anticomunismo de la multinacional y la mayoría resultante en las elecciones pasadas, habían roto varias veces el modelo de relaciones laborales que ellos en compañía de los burócratas de los sindicatos alemanes y americanos pensaban tener aquí, por eso era ahora, en este convenio el momento del acoso y derribo de nuestro sindicato.” Bonita manera de iniciar una autocrítica.